شكرًا لتعبئتك النموذج عذرًا، خدمة المحادثة الفورية غير متاحه حاليًا. سنكون متاحين لخدمتك فقط خلال أوقات العمل.
يحق للمؤمن عليه الذي يصبح عاجزًا نتيجة إصابة عمل الحصول على معاش أو منحة.
"إخلاء المسؤولية: لا تتحمل منظمة العمل الدولية المسؤولية عن المحتوى المعروض على بوابة الويب هذه والذي يتم تقديمه بأي لغة أخرى غير الإنجليزية ، وهي اللغة المستخدمة للإنتاج الأولي ومراجعة الأقران للمحتوى الأصلي.
يتم تطبيق العقوبات في شكل عدم دفع الفوائد حيث لا يستطيع المؤمن عليه العمل لمدة تقل عن عشرة أيام.
مكان العمل والمكان الذي عادة ما يتناول فيه وجباته وبين هذا المكان الأخير ومكان إقامته.
السيارات الصحة المنزل السفر نصائح الأسئلة المتداولة
• «نظام التأمين ضد التعطل عن العمل يهدف إلى تأمين دخل للمؤمن عليهم لمدة ثلاثة أشهر عند تعطلهم عن العمل».
دراسة جدوى مشروع تأجير معدات التصوير عبر الإنترنت.. بين الشغف والربح
إذا كان المدعي غير راضٍ عن القرار ، فيمكنه رفع دعوى لدى محكمة العمل وله الحق في الاستئناف أمام محكمة استئناف العمل الوطنية.
المواطنين والمقيمين الذين يعملون في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي الفئات المستثناة
Eligibility To generally be qualified for your payment, the employee must have been paying the every month quality for at the least 12 consecutive months. Suspension on the compensation The insured employee will drop his/her eligibility for payment if any of the next scenarios happen: he/she was dismissed from function for disciplinary good reasons beneath the UAE’s Labour Regulation inside the non-public sector (Federal Decree Law No. 33 of 2021 Regarding the Regulation of Work Partnership and its amendments) plus the Human Resources Legislation during the federal federal government, in addition to any applicable legislations
يضمن هذا التأمين دفع التعويضات والمعاشات والتكاليف الطبية والصيدلانية وتكاليف المستشفى والجنازة والتكاليف القانونية أو غيرها من التكاليف التي يتحملها المؤمن له (صاحب العمل) عن حوادث الشغل.وتشمل ما يلي:
يوفِّر لك نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الحماية التي تحتاجها، فهو يقدِّم مبالغ نقدية لموظفي القطاعين الحكومي والخاص لمدة أقصاها ثلاثة شهور في حالة نور فقدان العمل غير الطوعي.
إذا ترتب على إصابة العمل عجز جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.